山西省五一劳动奖章:杨伟峰

 来源:山西省工会     编辑:管理员      时间:2023/6/12
 

山西福山资源集团有限公司机电运输管理部的部门经理杨伟峰。杨伟峰是2023年山西省五一劳动奖章获得者。多年来,他始终把“实践是检验真理的唯一标准”作为自己工作的核心,以劳模精神、劳动精神和工匠精神激励自己不断前进。接下来就让我们一起走进这位新时代的工匠人。

主持人:先请杨代表介绍一下自己。

杨伟峰:我叫杨伟峰,今年47岁,1976年9月出生。1995年7月毕业与河南省偃师市第二高级中学,1999年7月毕业于中国矿业大学机械设计及制造专业。现就职于山西福山资源集团有限公司机电运输管理部,任部门经理。

主持人:在接下来的时间里,我们也想听听杨经理的从业经历。

杨伟峰:在中国矿大毕业后,我进入平煤集团大庄矿担任机电工厂技术员,刚开始在车间跟着工人师傅修开关,学习翻砂铸造轴承座和车床加工,还自己琢磨学会了磨车刀。转正后主要负责编写安全技术措施,设计绘制机械加工图。2003年调任平煤集团十三矿综采队任机电技术员、副队长。2005年我光荣地加入了中国共产党。2006年到平煤集团首山一矿基建矿井,担任机电科科长、机电队长等职务。2008年在贵州省织金县彭家湾煤矿担任过机电矿长,2009年8月来到山西吕梁,成为了山西福山资源集团有限公司的一员,一直到现在。不管工作职务工作地点怎样变动,我都没有离开过机电运输这个行业,也始终把“实践是检验真理的唯一标准”作为自己工作的核心。

主持人:我想,在你这么多年的坚守中一定发生过一些感人的故事,想要和大家分享。

杨伟峰:对工作我认为责任心最为重要,尤其是煤矿机电运输工作,来不得半点的虚假。先进的技术要与具体的实际相结合,才能产生意想不到的价值。

2014年我通过对寨崖底洗煤厂原煤运输系统进行实地调研,对中煤科工平顶山设计院的设计方案进行了较大的优化,减少了地面栈桥、溜煤筒建筑,避免了选煤厂停产三个月,为公司减少直接投资约1300万元,同年该项目被评为山西福山“科技创新”一等奖。同时我提出利用液压支架和刮板运输机“互为支点”推移原理,自行设计了设备列车自移装置,并在公司三矿进行推广应用,很多兄弟单位也到我们公司参观学习。

主持人:据我的了解,煤矿机电运输是矿井下非常重要的一环。作为一名机电运输行业的先进工作者,在这方面,您有没有什么经历和经验分享呢?

杨伟峰:煤矿机电运输是煤矿零星人身伤亡事故的多发区,尤其是在轨道辅助运输和供用电方面。我总结电工理论知识和实际工作经验,制定了煤矿井下供用电管理“停电—验电—放电—挂线”检修四步工作法,确保公司连续10年没有发生过任何供用电安全事故。辅助运输方面,大力推广应用气动单轨吊辅助运输方式,一个员工就能完成全部辅助运输任务,月掘进能达到500米。为了解决皮带运输机跑车飞车的难题,我与变频器厂家设计人员沟通变频器控制程序,修改参数,采用减速停车方式,达到了目的,为此去年还在《内蒙古煤炭经济》期刊发表了《永磁驱动滚筒在大倾角下运运输机中存在问题的研究解决》的论文。

主持人:说起论文,我了解到,您平时还会定期的给员工培训,那么培训主要是针对哪方面的内容呢?

杨伟峰:2014年到2016年的时候,为了提高机电运输专业员工的安全意识,我专门编写了课件,分别到三矿进行定期培训。原来矿上用的矿车临时三角阻车器,比较笨重。因为受力不大,我建议改成用皮带机旧边管制作的三角阻车器,一个人拿着就很轻松。一次下井,一个工人举着大拇指说“这个阻车器好”。实际是,只要真心为了员工安全、方便、可靠作业,都会得到大家的肯定。

主持人:您是2009年来到山西福山资源集团公司的,那么来到这里之后也取得很多的荣誉和成果,跟大家说一说。

杨伟峰:从2012年开始,我带领山西福山资源集团“五小”科技创新工作,先后完成了科技创新管理制度,科技成果推广应用和奖励管理办法和科技工作例会等制度建设,完成了科技创新工作体系。目前公司建立创新工作室8个,其中省级1个、市级1个、公司级6个,带领团队获得“吕梁市五小六化”一等奖3项,二等奖2项,三等奖1项;获得国家实用型专利18项,发表专业论文7篇,先后荣获柳林县“十佳好工人”、“吕梁市五小六化一等奖”、“吕梁市五一劳动奖章”等荣誉。

主持人:作为一名产业工人,你觉得还可以通过哪些方面来不断的提升自己。

杨伟峰:一是学习。二是调查研究。三是思考总结。只有思考原来工作或者生活的方式方法,发现存在的问题,才能不断的总结经验提高自己。

主持人:想请杨代表和大家来讲一讲,作为一名产业工人如何才能干好本职工作,真正做到干一行,爱一行,精一行。

杨伟峰:自己所取得的成绩:一离不开国家发展的和平盛世,二离不开中国共产党的正确领导,三是离不开山西福山资源集团公司这个能够施展我才华的好舞台。只要是为大家,为员工着想,那么我们的工作就会有意义。授人以鱼不如授人以渔。我希望通过我的工作室,给我们公司的广大员工灌输发明创新的方法和思路,让大家都学会发明和创新。

主持人:说到发明和创新,大多数人都觉得发明创新离我们很远。杨代表这方面您更专业,可以来分享一下你的经验吗?

杨伟峰:事实上,发明创新构成了我们工作生活的方方面面,只有我们善于发现和总结,善于思考和研究,发明创新是很容易的一件事。很多的安全事故,都是在人、机、环发生了显著变化而没有引起足够的警惕和重视造成的情况下造成的。变化安全管理法就是,在生产作业过程当中,人、机、环发生明显变化时,可能存在或者伴生一些影响安全的不确定因素,如何引起高度的警觉和重视,立即进行分析研判,采取相应的管控措施,确保安全的管理方法。因此,我认为只要善于发现工作生活中的不便,善于思考解决,一个个的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。就会随之而来,有一天,任何普通人也能成为大国工匠,技术能手和产业劳模。



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