宁夏五一劳动奖章：杨荣哲

大唐宁夏分公司同心运维中心安生部主任杨荣哲。

累计安全生产2783天，2022年完成绿电66193.5万千瓦时，较2021年同期多发5578.41万千瓦时。作为新能源运维中心的一员，杨荣哲从参加工作的第一天起便一直坚守在一线，苦练专业技能，提升综合素质。

面对盾安发电机可能存在的风机着火、倒塔等安全隐患，杨荣哲带领同事全力以赴投入技改工作，克服疫情严峻形势、场外道路运输困难，极端天气等重重困难，2022年高质量完成了30台东方电气发电机更换及调试并网工作电量增发5080.46万千瓦时。自主购买设计特殊排查工具，提高排查效率，累计发现轴承缺陷24台，已完成更换8台，剩余机组正在有序开展。

为解决多台中科发电机高温频发问题，他自主设计、改造一台发电机风道，冷却效果明显，促进了行业的进步。

践行一个共产党员的初心和使命，杨荣哲将“初心”融入血液，将“信仰”刻入基因， 4月28日，他被授予“2023宁夏五一劳动奖章”。

4月28日受到表彰后，杨荣哲接受了中国日报的专访。

杨荣哲认为，劳动是获得美好的一个过程，也是一种光荣的事业，因为通过劳动我们才能得到自己想要的结果，创造美好的生活；劳动是一条通往成功的道路，没有投机取巧，没有捷径，唯有脚踏实地、实事求是、刻苦学习、积累经验，才能通往美好的终点。

杨荣哲率先垂范，敢为人先，严抓安全生产。面对同心运维中心项目多、体量大、设备多故障率高、地处偏远条件艰苦、维护人员不足的严峻复杂形势，他深化隐患排查治理，积极开展春秋检、大排查大整治、二十大保电等专项工作任务，持续深化事故隐患排查治理，2022年排查各级各类隐患问题共527项，已整改结案516项，整改率97.91%。

面对难题，杨荣哲皓首穷经，持续推进主控国产化改造工作，完成两台（60、69号）机组240小时试运行工作，完成形式认证。加强涉网设备治理，及时与调度沟通，并积极协调厂家对AGC、预测模型进行修正，专人专题分析，不断提高预测的准确性，减少“两个细则”考核，从根本上解决同心风电场AGC考核分数高的问题。

他深耕技术创新创效，成立创新工作室，纳入场站业务骨干，整合思维，破除难题，进一步提升了职工技能水平。2022年“同心同创创新工作室”被宁夏能源化工冶合通信工会命名为“劳模技能人才创新工作室”。

这份成绩来之不易，过程充满困难艰辛，需要时刻保持初心，才能长效收获成果。获得五一劳动奖章以后，他希望自己的技术能更进一步，学到更多的行业知识，走到哪里都能独当一面。生命不息，奋斗不止。只有保持学习，才能将这个行业的工作做到极致。