广西省五一劳动奖章：秦鹉昌

“小伙子，干电解铝很辛苦，怕不怕！”

“我就是学这个的，我想把它干好！我不怕苦！”

秦鹉昌这句初入来铝时回答老班长的话，犹言在耳。6年多来，秦鹉昌秉持着最初“把这份工作干好”的朴素信念，从打捞炭渣做起，从拿铁铲的一线工人学起，一步一个脚印，逐渐成长为公司生产骨干。继荣获2021年“中国铝业杯”第十四届有色金属行业职业技能竞赛广西选拔赛团体一等奖后，秦鹉昌加压奋进，在2022年全区铝电解工职业技能大赛中，再次荣获团体一等奖及个人第一名双料冠军，获评2023年“广西五一劳动奖章”。

强基础：牢筑生产操作质量

谦虚、踏实、勤奋是秦鹉昌贯彻始终的工作准则。六年来，秦鹉昌锻炼在一线，成长在一线，每一步都走得坚定且坚实，曾先后担任过5个工区的副区长。在任副工区长“第二站”的七工区，他建标准，抓落实，积极组织各班组学习电解车间生产管理制度及岗位操作规程，促进职工作业过程操作标准化、规范化；以对标管理为抓手，每月召开对标分析会、加强与其他工区的沟通交流，通过横向到边、纵向到底的对标方法查找工区管理中存在的问题，找出薄弱环节，并制定控制措施，不断提高工区工作质量。在基础工作、现场定置、环境卫生以及“小指标”竞赛等多项评比中，秦鹉昌带领工区连续多次取得第一名的好成绩。

为充分发挥党员先锋模范作用，秦鹉昌又前往“第三站”——三工区，带头处理异常槽、病槽，有效解决电压波动时长高等难题。经过半年调整，三工区在关键评比项“小指标”竞赛评比中荣获第一名。往后的第四站、第五站，秦鹉昌初心依旧。

重实践：强化理论与实际有机结合

2021年，秦鹉昌开始管理铝电解生产工艺。在分管工艺技术期间，办公室同事打趣：“办公室总看不见人影，不知道的以为你经常不上班呢！”“工艺离不开现场，越是有问题的电解槽越要去现场去查找原因，对症下药方能解决问题。”师父的话，秦鹉昌一刻不敢忘。异常槽更换阳极时他总第一时间扛着钎子摸排炉帮和炉底情况，根据现场实际匹配合适的工艺技术条件。

在秦鹉昌看来，管理与技术不断更新换代，是对电解槽稳定的最优解。他通过分析和调整工艺技术参数，建立单槽技术台账，改善电解基础工作，运行电压由4.07V降至4.03V，效应系数由0.14次/槽日降至0.095次/槽日，平均电压波动时长降低2-3分钟，有效增加电解槽稳定性；开展低电压试验，对电解工艺不断摸索寻优，试验槽设定电压由4.01V降至3.96V，铝液直流电耗降低约160kWh/t-Al；开展全石墨化阴极、50%石墨质阴极电解槽生产实验，将电压降至3.90V，直流电耗降低约130kWh/t-Al，有效助力公司寻优创优、降本增效工作。每一次的探索都是一场蜕变，从无到有，从有到优，探索的艰辛和进步的笑容贯穿了秦鹉昌工作中的每个时刻。

求突破：砥砺奋进勇争先

欲进步先对标杆，秦鹉昌很重视对标学习先进技术。这六年的工作生涯，他多次前往河南中孚铝业、重庆旗能电铝公司、广西华磊、隆林百矿、田阳百矿等电解铝企业，学习电解槽气动压力提升、阴极超导稳流钢棒、阳极母线自动提升、抬包自动清理、全石墨化阴极电解槽工艺管控等技术，为公司330KA电解槽技改升级项目作出了重要贡献。秦鹉昌说：“最为深刻的是参与了公司阳极优化改造项目，整个团队为此奋战了7个月。”为寻求阳极毛耗指标最优化，秦鹉昌与项目小组成员往复无数次巡视现场收集数据，运用头脑风暴、要因分析等QC工具进行项目论证，最终将阳极优化为顶部边缘平角模型，并在2020年开始全面推广应用，使公司吨铝阳极毛耗降低18.68公斤，达到国内先进水平，当年共节省阳极使用成本约2300万元，成本管控得到进一步提高。同年，该项目获得了广西投资集团2020年青年创新创意竞赛金奖。

梦想开启的时候，没有人知道它来过，只是不断的在那懵懂中进步一点，再一点点，涓涓细流被人看见的时候，早已积水成渊。从青涩懵懂到独当一面，秦鹉昌走了7年，最初那颗信念的种子在多年耕耘下，开出了最美的花。

“成绩代表过去，未来充满挑战。”电解槽旁的秦鹉昌，笃定而坦然面向前方。