江苏省五一劳动奖章：施雄杰

施雄杰同志，一位在电力系统已经默默跟耘30多年的基层单位普通党员，一线班组、生产部门、职能部室无不留下过他辛勤的奋斗足迹和丰硕的工作业绩。他是领导心中的得力助手、同事之间的工作表率、员工心里的良师益友。

一、勤奋好学、学以致用，他是技能能手 “梅花香自苦寒来。”时光倒转至1986年，海门地区第一座220千伏变电站开工建设。刚刚参加工作的施雄杰作为一名普通继电保护工全程参与了工程建设，全新的技术和陌生的设备一时间让他不知所措，白天工作、晚上看书早已成为他的必须课，正是带着一种初生牛犊不怕苦精神的他硬是在条件艰苦的环境下完成了公司安排的任务。良好的开端是成功的一半，在工作生活中他始终能够坚持勤奋钻研专业知识和业务技能，不断扩大知识面，更新知识结构，注重经验积累，并很好地应用到工作实践中。90年代末，海门电网发展步入快速发展阶段，电网设备技术日新月异，也许是早年养成的良好学习习惯，在新设备、新技术推广应用上他总是能触类旁通、灵活自如，也正是在他的带领下，海门境内大小变电所电气安装工程施工进度也一次次刷新着记录。2004年，公司被列为国网系统首批科技示范县项目试点单位，时间任务紧、工作压力大前所未有，而其中涉及电力调度专业项目建设又是重中之重，身为项目负责人的他也不知与员工们一起连续奋斗了多少日日夜夜。他常讲：“我出身清贫，唯有努力工作才能不辜负党组织的信任与培养。”他是这么说的同样也是这么做的。

二、敬业爱岗、甘于奉献，他是劳动模范 “俯首甘为孺子牛。”也许是基层单位长期锤炼的结果，不管到哪，从事什么工作，施雄杰同志总是保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好工作作风。他把有限的时间都用在了管理电网上，几乎每个双休日都能见到他加班的身影，哪里的设备存在缺陷、哪里的运行方式薄弱、哪里的停电计划需要优化、哪里的主变容量重过载等，在他都心里一目了然。2010年，他负责了海门电网调度自动化项目改造项目，从方案确认、停电计划编排到安装调试投运，他全过程掌控，项目的完成使海门电网所有变电所实现了真正的无人值班，有效解决了变电所数量不断增加与运行值班人员日益短缺的矛盾，极大地解放了生产力。2104年他和汤向华劳模工作室合作的课题“变电站设备异响在线监测与定位系统的研究及应用”顺利通过江苏省电力公司验收，并在当年实现了成果的转换；2017年他带领的科技团队顺利完成了江苏省电力公司科技项目--“高强度中空玻璃纤维在电力杆塔领域工程应用的技术研究”，获江苏省电工科学技术三等奖。面对成绩他总是微微一笑：“这都是我应该做的，这也是对一名党员最起码的要求呀”。

三、积极探索、勇于创新，他是管理尖兵 “而今迈步从头越。”早已度过而立之年的他，仍然保持着充沛的精力和顽强的斗志。近年来，在他的策划和推动下，公司组建了以年轻大学生为主的“科技攻关团队”，探索科技攻关；在一次配电变压器抢修过程中，如何在乡村田间小路上快速进行配电变压器调换引发了他的思考，他立即组建QC小组进行技术攻关，带着一帮现场人员运用“头脑风暴法”，先后收集了17个新型吊臂的设想，经过大量的现场比较、理论计算和实践操作，研制了一种操作方便、减少作业人员、减轻劳动强度的新型吊臂，在现场应用中取得了较好的效果；该QC成果受邀参加国际质量小组大会获卓越奖。他用于创新，作为项目经理，他先后担负了疏港铁路、中天钢铁、中俄天然气长江盾构项目等国家重大项目的电力配套攻坚任务，尤其是2021年初在35千伏中俄天然气长江盾构输变电项目实施过程中，面对时间特短、任务特重等困难，他带领项目部员工，起早摸黑、加班加点、科学安排，仅仅用了56天时间，完成了从方案勘查到施工设计、物资采购和最后的安装投运，为国家能源大通道的盾构机始发提供了先决条件，赢得了国家主流媒体和国家管网公司的点赞。

四、严于律己、推己及人，他是作风表率

“严于律己、宽于待人”作为人生座右铭，一直在激励着施雄杰同志，他长期坚持加强政治理论学习，强化文化素质修养，对待领导敬畏分明，对待同事平易近人，对待下属关爱有加，在大家眼里他就是一个的好下属、好同志、好朋友。他严以修身、甘当表率，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。作为一名老同志，他关心关爱同事，特别是年轻的大学生，积极引导和激发他们的工作热情和干劲，形成企业与员工相互关爱，增强凝聚力和向心力。2019年，面对突如其来的疫情，他主动承担了公司防疫物资的后勤保障任务。当时，作为主要防疫物资的口罩，非常紧缺，一只难求，他不顾个人安危深入疫区采购口罩等防疫物资，同时他主动联系政府部门寻求支持，在他的努力下，防疫物资紧张的局面得到了明显的好战，有力保障了公司疫情期间电力生产的正常进行。

成绩只能代表过去。而今，他正以更高的人生追求积极投身于他热衷的电力事业中。