AIGC浪潮对不同岗位影响分析

AIGC对职位影响机制主要在于技能点相似从而实现替代，整体来看，对于简单、重复性较强的初级工作AIGC具备较强的理论替代可行性，典型岗位如电商客服、新闻记者、动画设计师、教师、文员。

电商行业

1 客服岗位

AIGC在文字、语音方面可以生成相关内容，进行简单沟通对话，该能力与客服岗位有所重合

影响较为消极，部分简单、重复性的沟通职能可被AI取代

2 美工岗位

AIGC可辅助生成图片、甚至智能生成电商视频，提高美工基础性工作的效率

影响略消极，AIGC提高生产效率存在一定的人员精简可能性，但美工设计师的创意、 业务理解、沟通协调能力仍不为AI取代

3 运营岗位

AIGC可协助进行数据分析、出具策划活动初步方案，能够提高运营效率

影响略消极，部分基础性运营岗位可进行一定程度优化，但运营岗本身对市场的深刻 洞察能力具有一定优势

传媒行业

1 新闻记者

在采编环节，AI技术可赋能语音文字互转、通稿撰写、自动创作文章、优化视频剪 辑等，可显著提高采编效率

影响较为消极，简单的报道事实工作所需的技能点可被AIGC取代，但部分记者深度、 创造性的洞察具有独特竞争力

2 新闻主播

AIGC可创造虚拟人协助进行主播，可应用于新闻播报、手语等方面

影响偏中性，虚拟人目前整体的互动性较差、生动程度不足，作用侧重在辅助真人主播

影视行业

1 编剧

AI编剧可进行创意生成、情节生成、脚本生成，传统编剧在职能上具备可替代性

影响略消极，因部分职能可以被替代，但资深编剧具有较好社会阅历及影响力

2 影视动画设计

AIGC可协助进行动画制作、绘制动画场景等，对传统岗位具有一定职能替代

影响较为消极，动画设计岗位与AI技能重合度较高，随着AIGC技术迭代，部分岗位 或可被取代

3 剪辑员

AI剪辑器功能丰富且上手简便，能够支持音视频、图片、字幕等素材剪辑处理，对 于基础性工作可以实现赋能

影响略消极，AI可提高生产力替代部分简单剪辑工作，但资深剪辑师能够对影片的创 作意图、主题内容理解深刻，影响银幕的完整性及感染力

游戏行业

1 游戏策划

游戏策划可大致分为文案、剧情类策划以及数值类策划，AIGC在利用文学作用创 作方面具有一定能力，同时在分析数据相关性层面具有更强的敏锐性，能够协助游 戏策划岗位提高效率

影响略消极，一方面，AIGC的确可以辅助工作并提升效率，但另一方面，其所取代 的职能正是目前许多初级岗位的工作内容，部分岗位或有被精简的可能

2 美术岗位

AI可辅助图片设计等工作，提高创作效率

3 技术开发岗位

AI可汇聚大量模型、脚本、着色器等资源，帮助游戏开发者提高效率

影响略消极，借助AIGC游戏生产效率可以大幅提高，或可进行部分优化

教育行业

K12教师

以知识传输为主的教育模式，AI能够集成更专业、权威的知识，并智能评估学生学 习情况，个性化设计学习路径，帮助学生掌握知识

影响较为消极，传统以教师为主的学习模式的优势正在逐渐消退，AI以学生为中心的 模式并针对性辅助，能够更便捷达成掌握知识的目的

办公软件领域文员

文员

Aigc（人工智能技术）对文员岗位产生了一定的影响，因为它可以自动完成某些文 员工作。例如，Aigc可以自动处理邮件、识别和归档文件、管理日程等，从而减少 了人工的工作量，使文员能够更专注于完成更复杂的任务。此外，Aigc还可以使用 自然语言处理技术进行语音识别和语音合成，进一步提高了工作效率和准确性。

影响较为消极，文员工作部分职能可被AIGC取代